주휴수당 계산기

안녕하세요.

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주휴 수당에 대해서 정보를 드릴려고 해요~~

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주급여 계산기, 주급여수당

고용자는 근로자들에게 주간, 무급 휴가, 유급 휴가를 하루 이상 주어야 한다.

 

주당 조건 및 계산기(포괄적 임금 제도)

연봉과 연봉의 경우 명절수당으로 급여 명세서를 지급한다. 종합임금제를 채택하고 기본급을 주급으로 지급하면 이것이 정확히 어떻게 계산되고 지급되는지 근로자에게 서명해야 한다. 즉, 근로계약서에 기본급으로 지급하는 것이 아니라 기본급에 추가하여 천에 지급하는 내용이 정확하게 명시되어야 한다.

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국내 근로자 대부분은 이런 상황을 명확하게 알지 못하지만, 종종 어쩔수 없이 일을 시작하게 된다.

 

주급 수당이 포괄적으로 지급되는 것 외에 주급 수당은 유급휴일조항과 연계돼 있어 수당을 지급하든 상관없이 일주일 동안 무조건 휴식을 취해야 한다. 

주급여에 추가 금액을 내야 한다면 일주일 동안 하루가 아닌 주간휴가에 일하는 것은 불법이며 대체휴일을 내야 한다.

 

근로기준법 제55일(휴일)

주당 근로일수를 충족하는 근로자에게는 주당 평균 1회 이상의 유급휴가를 주어야 하며, 유급휴가 의무에 해당하는 주당 수당을 지급받아 급여를 지급해야 한다.

 

근로기준법에 따라 일주일 동안 일하면 유급 휴가 수당을 지급받는다. 하루에 3시간 이상 주 15시간 이상 근무하면 주말에는 일하지 않아도 하루 추가 임금을 지급할 수 있다. 일주일에 5일씩 일하면 하루 동안 주간 휴가를 보장받는다. 주당수당은 보통 일당수당으로 계산되며, 하루 40시간씩 주5일 8시간씩 일하면 주8시간 x시간 수당을 받을 수 있다.

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주급여 조건 및 계산기 조건

이번 주 월급 조건에 대해 말해줄게요.ㅎㅎ

 

1주 근무시간은 15시간 이상이며, 주당 근무일수는 사용자로 정의되는 주당 근무일수, 주당 수당이 발생하는 주일 이후의 일수가 계속 근무해야 됨. 

 

 

주급 약관 및 계산기(주급 계산)

 

 

일주일에 일한 시간/5시간. 이번 주 휴일에는 받는 시간당 임금(시급)을 곱해주세요.

 

주급은 최저임금을 지급한다고 가정하고 주당 40시간 근로시간을 기준으로 계산하면 8350원이 가장 낮은 시간급인 경우 다음과 같이 계산한다.

 

 

(40시간/5) x 8350원 = 66,800원이 주당 수당이 될 것이다. 너희들은 네가 작다고 생각하지 않아.나는 그것을 한 달 안에 계산할 것이다.267,200원은 월간 혜택이다. 생각보다 작지?

 

만약 여러분이 이것이 어렵다고 생각된다면, 여러분은 그것을 계산하는 간단한 방법을 가지고 있습니다. 네이버에 급여 계산기를 검색해 주세요. 시간당 급여를 선택하면 시간당 급여는 자동으로 최소 시간당 급여로 입력됩니다. 

주당으로 선택한 후 선택한 작업시간을 선택하고, 주당 근무일을 5일간 유지하려면 하루 근무시간을 선택하고, 주당 근무일수를 7일간 유지하십시오. 그리고 계산을 선택합니다. 그러면 예상 주간 휴가인 8시간을 기준으로 예상 주간 수당을 알 수 있다.

 

 

 

2020년 최저임금은 시간당 8590원. 혜택(식사, 교통 등)초과근무수당도

 

연간 수당에 반영되지 않고, 회사 규정에 따라 주급 수당이 다르다.

 

그것은 실제 급여와는 다를 수 있는 점을 알아주세요.

 

 

시간제 근로자, 시간제 근로자, 시간제 근로자도 주당 수당을 받을 수 있을까?

주당 휴일은 주당 15시간 이상 근무하는 모든 근로자에게 적용되므로 파트 타임, 파트 타임 및 파트 타임 근로자를 위해 주당 15시간 이상 근무하는 근로자는 주당 수당을 받을 수 있습니다. 이용자들이 이를 지키지 않으면 무상으로 노동부의 적용을 받게 된다.

 

 

 

1주일 아르바이트 시간/40시간(법정 1주일 근무 시간) x 8시간(법정 일일 근무 시간)

 

= 일주일에 5일, 하루 평균 근무시간

 

이전 평균 일일 근무 시간 x 시간당 임금(시간당 임금) = 주당 수당 지급